Vous aimez le terrain, les responsabilités et le travail en équipe ? 

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le bon fonctionnement d’un site industriel, alliant encadrement d’équipe, contrôle qualité et participation active aux opérations ? 

Nous recherchons un Chef d’équipe Opérations & Acceptation (H/F/X) pour notre site d’Engis. Véritable relais opérationnel de l’Operations Manager, vous contribuez chaque jour à la fluidité des activités, à la conformité des déchets réceptionnés et à la sécurité de l’ensemble des opérations. 

Homme ou femme de terrain, vous savez prendre des initiatives, organiser le travail et garder une vision globale des priorités, tout en restant proche des équipes et des réalités opérationnelles. 

Votre mission 

Sous la responsabilité de l’Operations Manager, vous assurez la coordination quotidienne des activités de réception, de contrôle, de tri, de manutention, de stockage et de chargement des déchets. 

Vous veillez à la bonne organisation du terrain, au respect des procédures et à la qualité des matières entrantes. En l’absence de l’Operations Manager, vous assurez la continuité de la coordination opérationnelle, dans le cadre des responsabilités qui vous sont confiées. 

Vos responsabilités 

• Encadrer et organiser les équipes : répartir le travail, définir les priorités et assurer une bonne coordination sur le terrain. 

• Contrôler la conformité des déchets : vérifier les matières entrantes, identifier les non-conformités et veiller au respect des procédures d’acceptation. 

• Coordonner les opérations : superviser les réceptions, le tri, la manutention, les chargements et la gestion des zones de stockage. 

• Participer aux activités de terrain : apporter un renfort opérationnel et conduire les engins lorsque cela est nécessaire et autorisé. 

• Garantir la sécurité et la propreté du site : faire respecter les consignes de sécurité, les règles environnementales et les procédures internes. 

• Assurer le suivi opérationnel : signaler les incidents, suivre les stocks et les équipements, et proposer des améliorations pour optimiser les activités. 

En l’absence de l’Operations Manager, vous assurez la continuité de la coordination opérationnelle du site, dans le cadre des responsabilités qui vous sont déléguées. 

Poste à pourvoir dès décembre 2026

Compétences techniques  

•  Expérience dans l’exploitation d’un site industriel, logistique, de traitement ou de valorisation des déchets.  

•  Connaissance des matières, principes de tri et filières de valorisation, ou forte aptitude à les acquérir.  

•  Expérience de la conduite d’engins, ou capacité à obtenir les formations et autorisations nécessaires.  

•  Capacité à coordonner simultanément des ouvriers, des engins, des véhicules et des flux.  

•  Compréhension des exigences de qualité, de sécurité, d’environnement et de traçabilité.  

•  Maîtrise des outils informatiques de base pour les données opérationnelles et rapports simples.  

Qualités comportementales  

•  Leadership de proximité, capacité à donner et faire respecter des consignes.  

•  Présence sur le terrain, exemplarité et esprit d’équipe.  

•  Sens des priorités, autonomie, anticipation et capacité à gérer les imprévus.  

•  Rigueur, sens de l’observation et réactivité face aux anomalies.  

•  Communication claire avec les ouvriers, chauffeurs et responsables.  

•  Orientation résultats, qualité, sécurité et amélioration continue.  

Rêvez-vous de travailler dans une entreprise familiale avec passion et ambition d’un acteur mondial?

Nous prenons notre mission très au sérieux. Ensemble, nous recherchons des solutions durables pour les déchets. Vous vous retrouvez dans une entreprise financièrement saine et qui pétille de collègues enthousiastes où l'indépendance et la croissance personnelle sont fortement encouragées.

Un package salarial attractif est la cerise sur le gâteau. En prime, vous êtes entourés de « super » collègues dans une équipe motivée et dynamique. Et parce que des collaborateurs sains et heureux font une entreprise saine, nous prenons volontiers part, à des activités sportives et faisons régulièrement des teambuilding.

Nous investissons volontiers dans notre personnel et offrons diverses possibilités de formation. Nous ne nous suffisons pas à satisfaire des fonctions mais bien l’opportunité de carrière. Votre talent a sa place chez nous et vous donnera l’opportunité de grandir.

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