Learning & Development Specialist

Wervik

Over ons


Vanheede Environment Group behoort tot de top van afvalverwerkende bedrijven in de Benelux en Noord-Frankrijk. Al bijna 70 jaar lang is het onze missie om afval een tweede leven te geven, als grondstof en als energie. Met meer dan 1200 medewerkers, meer dan 400 vrachtwagens en 50.000 containers zorgen we elke dag voor innovatie en duurzame oplossingen. We zijn verspreid over 15 vestigingen in België, Frankrijk en Luxemburg. Naast een zeer uiteenlopend dienstenaanbod voor de inzameling van afval, zijn we ook heel sterk gespecialiseerd in innovatieve recyclagemethoden. Jaarlijks verwerken we zo'n 1,3 miljoen ton afval en we slagen er in om 94,4% daarvan een nieuwe en nuttige toepassing te geven. Als pionier in de circulaire economie bouwen we aan een duurzame organisatie waar vakmanschap, efficiëntie en innovatie centraal staan. Onder het motto “Towards a circular world, in a sustainable way” bieden we innovatieve oplossingen voor afval, materialen, groene energie en milieu. Onze kernwaarden – ondernemerschap, betrouwbaarheid en langetermijndenken – vormen de basis van duurzame relaties met klanten, partners en medewerkers.

http://www.vanheede.com

Learning & Development Specialist

Onze medewerkers kennen de praktijk als geen ander. Als Learning & Development Specialist zorg je ervoor dat hun kennis en ervaring worden gedeeld, versterkt en duurzaam verankerd binnen Vanheede.

In deze rol bouw je mee aan de Vanheede Academy en creëer je een sterk netwerk van trainers en peters. Tegelijk vertaal je die ambitie naar de praktijk: je ontwikkelt en organiseert leertrajecten en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers een kwaliteitsvolle onboarding krijgen.

Wat ga je doen?

De Vanheede Academy samen uitbouwen

  • Samen met de HR Training Teamlead en interne stakeholders geef je vorm aan de visie, structuur en werking van de Vanheede Academy.

  • Je vertaalt hierbij leerbehoeften uit de organisatie naar concrete leertrajecten, opleidingsmaterialen en duurzame oplossingen voor kennisdeling.

  • Nieuwe ontwikkelingen binnen leren, ontwikkelen en kennismanagement volg je actief op en zet je om in bruikbare ideeën voor Vanheede.

Een netwerk van trainers en peters ontwikkelen

  • Je bouwt een sterk netwerk van interne trainers en peters uit.

  • Vanuit jouw didactische expertise begeleid en coach je hen in hun rol als trainer, peter of kennisdeler.

  • Door intervisies, inspiratiesessies en kennisuitwisselingen te organiseren, breng je trainers samen om ervaringen en goede praktijken te delen.

  • Ook ons peterschapsprogramma voor chauffeurs neem je onder jouw vleugels. Je staat mee in voor de opleiding van vrachtwagenchauffeurs tot peter en ondersteunt hen in hun begeleidende rol.

Onboarding en opleidingen organiseren

  • Voor nieuwe medewerkers stel je opleidingsplannen op en volg je het leer- en inwerktraject nauwgezet op.

  • Daarnaast organiseer je groepsopleidingen voor starters en zorg je mee voor een warm en professioneel onthaal op hun eerste werkdag.

  • Je coördineert verschillende opleidingsinitiatieven, waaronder bijvoorbeeld de code 95-opleidingen voor onze vrachtwagenchauffeurs.

  • Hiervoor werk je nauw samen met leidinggevenden, interne experts en externe opleidingspartners.

Kwaliteit en opvolging bewaken

  • Op basis van feedback en evaluaties formuleer je concrete voorstellen om opleidingen verder te verbeteren.

  • Opleidingen, rollen en leergegevens houd je correct bij in de beschikbare digitale systemen.

  • Door processen en opleidingsinitiatieven nauwgezet op te volgen, zorg je ervoor dat alles zowel inhoudelijk als organisatorisch goed verloopt.

Wat verwachten we van jou?

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, zoals pedagogische wetenschappen, onderwijskunde, toegepaste psychologie of HRM.

  • Ervaring met het ontwikkelen van opleidingsmateriaal en/of leertrajecten is een must. Ervaring met het begeleiden van trainers of coaches en/of het uitbouwen van een academy is een plus.

  • Je hebt kennis van hoe volwassenen leren en didactiek.

  • Vlot kunnen communiceren in zowel het Nederlands als Frans is zeer belangrijk.

  • Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met tools zoals Office 365, Articulate 360 en Epower, of leert er snel mee werken.

  • Regelmatige verplaatsingen naar onze verschillende vestigingen voor opleidingen, workshops en overlegmomenten schrikken je niet af.

  • Je houdt van afwisseling tussen projectmatig werken, coaching & begeleiding, het ontwikkelen van leeroplossingen en operationele opvolging.

Wat bieden wij jou aan?

Droom je ervan te werken in een familiaal bedrijf met de passie en ambitie van een wereldspeler?
We nemen onze missie heel serieus. Samen gaan we op zoek naar duurzame oplossingen voor afval. Je komt terecht in een financieel gezonde onderneming vol enthousiaste collega’s, waar zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk worden aangemoedigd.
Een mooi salarispakket is de kroon op het werk. De leuke collega's krijg je er gratis bij. En omdat gezonde en gelukkige werknemers een gezond bedrijf maken, nemen we ook graag deel aan leuke sportactiviteiten en doen we regelmatig aan teambuilding.
We investeren graag in onze mensen en bieden volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Bij ons vul je geen functie in, je bouwt aan een carrière. Overdonder je ons met je talent, dan groei je door!
Interesse? Sorteer je CV dan alvast netjes en solliciteer meteen.

Download bijlage(s)

Vanheede Environment Group – Learning & Development Specialist

Learning & Development Specialist

Onze medewerkers kennen de praktijk als geen ander. Als Learning & Development Specialist zorg je ervoor dat hun kennis en ervaring worden gedeeld, versterkt en duurzaam verankerd binnen Vanheede.

In deze rol bouw je mee aan de Vanheede Academy en creëer je een sterk netwerk van trainers en peters. Tegelijk vertaal je die ambitie naar de praktijk: je ontwikkelt en organiseert leertrajecten en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers een kwaliteitsvolle onboarding krijgen.

Wat ga je doen?

De Vanheede Academy samen uitbouwen

  • Samen met de HR Training Teamlead en interne stakeholders geef je vorm aan de visie, structuur en werking van de Vanheede Academy.

  • Je vertaalt hierbij leerbehoeften uit de organisatie naar concrete leertrajecten, opleidingsmaterialen en duurzame oplossingen voor kennisdeling.

  • Nieuwe ontwikkelingen binnen leren, ontwikkelen en kennismanagement volg je actief op en zet je om in bruikbare ideeën voor Vanheede.

Een netwerk van trainers en peters ontwikkelen

  • Je bouwt een sterk netwerk van interne trainers en peters uit.

  • Vanuit jouw didactische expertise begeleid en coach je hen in hun rol als trainer, peter of kennisdeler.

  • Door intervisies, inspiratiesessies en kennisuitwisselingen te organiseren, breng je trainers samen om ervaringen en goede praktijken te delen.

  • Ook ons peterschapsprogramma voor chauffeurs neem je onder jouw vleugels. Je staat mee in voor de opleiding van vrachtwagenchauffeurs tot peter en ondersteunt hen in hun begeleidende rol.

Onboarding en opleidingen organiseren

  • Voor nieuwe medewerkers stel je opleidingsplannen op en volg je het leer- en inwerktraject nauwgezet op.

  • Daarnaast organiseer je groepsopleidingen voor starters en zorg je mee voor een warm en professioneel onthaal op hun eerste werkdag.

  • Je coördineert verschillende opleidingsinitiatieven, waaronder bijvoorbeeld de code 95-opleidingen voor onze vrachtwagenchauffeurs.

  • Hiervoor werk je nauw samen met leidinggevenden, interne experts en externe opleidingspartners.

Kwaliteit en opvolging bewaken

  • Op basis van feedback en evaluaties formuleer je concrete voorstellen om opleidingen verder te verbeteren.

  • Opleidingen, rollen en leergegevens houd je correct bij in de beschikbare digitale systemen.

  • Door processen en opleidingsinitiatieven nauwgezet op te volgen, zorg je ervoor dat alles zowel inhoudelijk als organisatorisch goed verloopt.

Wat verwachten we van jou?

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting, zoals pedagogische wetenschappen, onderwijskunde, toegepaste psychologie of HRM.

  • Ervaring met het ontwikkelen van opleidingsmateriaal en/of leertrajecten is een must. Ervaring met het begeleiden van trainers of coaches en/of het uitbouwen van een academy is een plus.

  • Je hebt kennis van hoe volwassenen leren en didactiek.

  • Vlot kunnen communiceren in zowel het Nederlands als Frans is zeer belangrijk.

  • Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met tools zoals Office 365, Articulate 360 en Epower, of leert er snel mee werken.

  • Regelmatige verplaatsingen naar onze verschillende vestigingen voor opleidingen, workshops en overlegmomenten schrikken je niet af.

  • Je houdt van afwisseling tussen projectmatig werken, coaching & begeleiding, het ontwikkelen van leeroplossingen en operationele opvolging.

Wat bieden wij jou aan?

Droom je ervan te werken in een familiaal bedrijf met de passie en ambitie van een wereldspeler?
We nemen onze missie heel serieus. Samen gaan we op zoek naar duurzame oplossingen voor afval. Je komt terecht in een financieel gezonde onderneming vol enthousiaste collega’s, waar zelfstandigheid en persoonlijke groei sterk worden aangemoedigd.
Een mooi salarispakket is de kroon op het werk. De leuke collega's krijg je er gratis bij. En omdat gezonde en gelukkige werknemers een gezond bedrijf maken, nemen we ook graag deel aan leuke sportactiviteiten en doen we regelmatig aan teambuilding.
We investeren graag in onze mensen en bieden volop ruimte voor opleiding en ontwikkeling. Bij ons vul je geen functie in, je bouwt aan een carrière. Overdonder je ons met je talent, dan groei je door!
Interesse? Sorteer je CV dan alvast netjes en solliciteer meteen.

http://www.vanheede.com

Trots gehost door

Privacy beleid

Met inachtneming van de Wet bescherming persoonsgegevens van 8 december 1992, geef ik toestemming mijn persoonsgegevens te verwerken in het kader van de werving- en selectieprocedure. Ik geef geen toestemming om mijn persoonsgegevens langer te bewaren dan voor de verwezenlijking van de doeleinden waarvoor zij werden verkregen nodig is, of verder te bewerken. Ik verklaar dat de verstrekte informatie nauwkeurig is, en zo nodig is bijgewerkt naar de laatste stand van zaken. Bijgevoegde bestanden bevatten naar mijn weten geen computervirussen of malware. Ik geef geen toestemming om mijn persoonsgegevens te verwerken met het oog op direct marketing.

Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier

Interview annuleren

Weet u zeker dat u dit interview wil annuleren?

Interview herplannen

Ben je zeker dat je dit interview wil herplannen?